Was Du wissen solltest
Webinar:Â Vergolde deinen Talentpool.
In diesem Webinar erfÀhrst du, wie es dir gelingt, mehr Umsatz mit bereits vorhandenen Kandidat zu erzielen. Ohne zusÀtzlichen Aufwand.
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talent360 ist unser Rundum-Sorglos Paket fĂŒr Recruiting und Vertrieb
"talent360 stellt fĂŒr uns das Rundum-Sorglos-Paket im Bereich Recruiting und Vertrieb dar."
Ufuk Dogan
GeschĂ€ftsfĂŒhrer, Pro Industrie GmbH & Co. KG
Vertrieb
Ausgangssituation
- Manuelle Bewerberrekrutierung Â
- Schwierigkeiten bei der Anpassung an KundenbedĂŒrfnisse Â
- EinschrĂ€nkungen im strategischen Unternehmenswachstum Â
- Begrenzte Expansion auf neue MĂ€rkte Â
â
Ergebnis
- Automatisierte Bewerberrekrutierung
- FlexibilitĂ€t und AnpassungsfĂ€higkeit an KundenbedĂŒrfnisse Â
- Konzentration auf strategisches Unternehmenswachstum Â
- Erweiterung des Marktzugangs
â
Mit Automatisierung Bewerber deutlich schneller qualifizieren
Ausgangssituation
- Manueller Bewerbungsprozess
- Zeitverlust durch langsame Kommunikation
- Unstrukturierte Bewerberdatenverwaltung
- Langwieriger Profilversand an potenzielle Kunden
Ergebnis
- Automatisierte Bewerberqualifizierung
- Schnelle Kommunikation durch integrierte SMS-Funktion
- Zentrale Datenverwaltung
- Effizienter Profilversand an potenzielle Kunden
So geht Personalvermittlung in 2024: Effizient, digital und zukunftsorientiert
Ausgangssituation
- AufwĂ€ndige manuelle Prozesse Â
- Fehlende Digitalisierung und ineffiziente Papierarbeit
- Verwendung mehrerer Systeme Â
- Begrenzten Möglichkeiten zur Arbeitszeitgestaltung
Ergebnis
- Automatisierte Prozesse und einen beschleunigten Arbeitsablauf
- Digitaler Vertragsabschluss und papierlose Dokumentation Â
- Integration von Sales, CRM und Recruiting in einem System
- Kundenanfragen werden schneller bearbeitet und KundenbedĂŒrfnisse zeitnah erfĂŒllt
Mit modernster Software und organischem Traffic auf Erfolgskurs
âUnsere ProduktivitĂ€t, Schnelligkeit und niederlassungsĂŒbergreifende Rekrutierungs-prozesse konnten wir mit der digitalen Lösung messbar verbessern.â
Ulla Witte
GeschĂ€ftsfĂŒhrerin, TimePartner Personalmanagement GmbH
Recruiting
Ausgangssituation
- RĂŒcklĂ€ufige Bewerberzahlen
- Niedrige Conversion Rate
- HĂ€ndische Stellen-Erneuerung
- Manuelle Qualifizierung von Kandidaten
- Kaum Ăberblick ĂŒber Kennzahlen
Ergebnis
- Mehr Bewerber bei gleichem Budgeteinsatz
- Höhere Conversion Rate durch attraktive Stellendesigns
- Erfolgskennzahlen in ĂŒbersichtlichen Dashboards
- Schnelle EinfĂŒhrung der Software in 180 Niederlassungen
Kunden
Ăber 200 zufriedene Kunden
Mach auch Dein Unternehmen zukunftssicher
Bereit, Dein Hiring zu beschleunigen?
Dann starte jetzt mit talent360. FĂŒr rundum zufriedene Kandidaten und Kunden.