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Details
Kurzübersicht
Stellenerstellung mit KI-Unterstützung
MCP - organische Reichweite
Recruiting Kampagnen & Facebook Ads
Kandidaten-Qualifizierung
Bewerbermanagementsystem (BMS)
Anfragen erstellen
Talentpool Matching auf Anfragen
Kunden & Kandidaten Kommunikation
Profile versenden & tracken
Kunden anlegen & verwalten
Reporting
API Endpunkte
Übertragung zu ERP-Anbieter
auf Anfrage
auf Anfrage
auf Anfrage
Stellenanzeigen
Manuelle Stellenerstellung
Stellenerstellung mit KI-Unterstützung
Stellenerstellung gemäß Anfrage
Stellentemplates & Textvorlagen
Stellendesigns (Media Verwaltung)
Whatsapp Bewerbungsbutton auf Stellenanzeigen
30 Tage Auto Refresh für Stellenanzeigen
organische Reichweite (BA + Multi-Channel-Posting)
Premium Job Schaltung inkl. Freigabe-Funktion
Social Recruiting Schnittstelle (Facebook & Instagram)
Social Recruiting Anzeigen Editor
Jobbörsen Widgets für Ihre Homepage
Stellenanzeigen Reporting
API-Endpunkt Stellenanzeigen (Export)
Stellenanzeigen inklusive
100
100
100
Weitere 100 Stellenanzeigen jeweils
149,95€
149,95€
149,95€
Kampagnen Schaltung (indeed)
Recruiting Kampagnen erstellen inkl Freigabe-Funktion
Recruiting Kampagnen verwalten
Recruiting Kampagnen Reporting
Bewerbermanagement (BMS)
Bewerbungseingang über alle Kanäle
Bewerber aus Emails automatisch anlegen
Vorlagen für Bewerberkommunikation
E-Mail
E-Mail, SMS, WA
E-Mail, SMS, WA
Automatisierte Kommunikationsstrecken
E-Mail
E-Mail, SMS, WA
E-Mail, SMS, WA
Automatische Bestätigung für Bewerbungseingang
E-Mail
E-Mail, SMS, WA
E-Mail, SMS, WA
KI-basiertes CV-Parsing
unlimitiert
unlimitiert
unlimitiert
Bewerberqualifizierung
E-Mail
E-Mail, SMS, WA
E-Mail, SMS, WA
Auto Bewerbermatching auf Anfragen
Recruiting Stages
Interview Planer & Buchung
Interview Erinnerung
E-Mail
E-Mail, SMS, WA
E-Mail, SMS, WA
1-zu-1 Bewerberkommunikation
E-Mail
E-Mail, SMS, WA
E-Mail, SMS, WA
Talentpool Massenansprachen
E-Mail
E-Mail, SMS, WA
E-Mail, SMS, WA
Verfügbarkeitsabfrage
E-Mail
E-Mail, WA
E-Mail, WA
Bewerber-werben-Bewerber
E-Mail
E-Mail, SMS, WA
E-Mail, SMS, WA
Bewerber Reporting
API-Endpunkt Bewerber (Import)
API-Endpunkt Bewerber (Export)
Anfragen & Kunden
manuelle Erstellung von Anfragen
KI-basiertes Auslesen von Anfragen aus E-Mails
KI-basiertes erstellen / updaten von Kunden, Betriebsstätten & Kontakten
Auto-Matching auf vorhandene Stellenanzeigen
Auto-Matching von Anfragen auf Talentpool
Anfragen Stages
Kunden-Kommunikation
E-Mail
E-Mail, SMS, WA
E-Mail, SMS, WA
Anfragen & Kunden Reporting
API-Endpunkt - Anfragen & Kunden (Export)*
auf Anfrage
auf Anfrage
API-Endpunkt - Anfragen & Kunden (Import)*
auf Anfrage
auf Anfrage
Profile
Profile manuel erstellen
Profile mit KI-Unterstützung erstellen
Profilvorlagen hinterlegen
Profil-Vorstellung mit KI-Unterstützung automatisiert erstellen
Kommunikationsvorlagen für Profilversand
Profile versenden (1-zu-1)
E-Mail
E-Mail, WA
E-Mail, WA
Profile an mehrere Kunden zeitgleich versenden
Profil Newsletter
Tracking von Kundenrückmeldung auf Anfragen
Dashboards & Reporting
API Endpunkt - Profile (Export)*
auf Anfrage
auf Anfrage
Integrationen
Office365 E-Mail & Kalender Integration
WA Nummer NL-spezifisch
SMS Nummer NL-spezifisch
individuelle Integrationen
auf Anfrage
auf Anfrage
auf Anfrage
Onboarding
Onboarding Paket
einmalig 349,95 €/pro NL
einmalig 399,95 €/pro NL
einmalig 399,95 €/pro NL
Persönlicher Onboarding Experte
Basis Account Einrichtung
Key-User Schulung
User Schulung
via Video Tutorials & auf Anfrage remote & vor Ort
Kandidaten oder Kunden Importe
auf Anfrage
auf Anfrage
auf Anfrage
Services
Key-User Support per (E-Mail, Chat, Telefon)
Hilfecenter & Video Tutorials
Persönlicher Ansprechpartner
persönliches monatliches Recruiting Kampagnen Gespräch (45min)
199,95€ / monatlich
persönlliches monatliches Key-User Gespräch (45min)
199,95€ / monatlich
199,95€ / monatlich
User Schulung remote
149,95€ / Stunde
149,95€ / Stunde
149,95€ / Stunde
User Schulung vor Ort
auf Anfrage
auf Anfrage
auf Anfrage
WhatsApp Einrichtung
entfällt
149,95 € pro NL & Einrichtung
149,95 € pro NL & Einrichtung
Tech Infrastruktur
Server Standort
Deutschland
Deutschland
Deutschland
Server-Up-Time
99%
99%
99%
Daten-Export in PowerBI
auf Anfrage
Active Directory
auf Anfrage
Starter
Recruiting + Vertrieb in einer Software
Profi
Kandidaten & Kunden beindrucken
Champion
Champion der Kommunikation
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Kurzübersicht
Stellenanzeigen
Kampagnen Schaltung (indeed)
Bewerbermanagement (BMS)
Anfragen & Kunden
Profile
Integrationen
Onboarding
Services
Tech Infrastruktur
Basic
Recruiting + Vertrieb in einer Software
Details
Kurzübersicht
Stellenanzeigen
Kampagnen Schaltung (indeed)
Bewerbermanagement (BMS)
Anfragen & Kunden
Profile
Integrationen
Onboarding
Services
Tech Infrastruktur
Professional
Kandidaten & Kunden beindrucken
Details
Kurzübersicht
Stellenanzeigen
Kampagnen Schaltung (indeed)
Bewerbermanagement (BMS)
Anfragen & Kunden
Profile
Integrationen
Onboarding
Services
Tech Infrastruktur
Expert
schnellster PDLer in der Region
Kundenstimmen

Warum zukunftsorientierte Personaldienstleister zu uns wechseln

Wie wir Unternehmen wie Deinem bereits helfen konnten.
2
Niederlassungen
10
Mitarbeiter
“Love the simplicity of the service and the prompt customer support. We can’t imagine working without it.”
Name Surname
Position, Company
11 Niederlassungen
“Nach der Einführung der Reichweiten-Lösung von talent360 erreichen wir mit der stetigen Unterstützung der Kampagnen-Experten wirklich traumhafte CPA-Werte.”
Christian Wojtkowski
Geschäftsführer, be4work GmbH
Christian Wojtkowski
11 Niederlassungen
“Recruiting ist ein sich ständig verändernder Prozess: Die Dashboards und Auswertungen von talent360 helfen uns zu verstehen, was gut und was nicht so gut läuft. ”
Andreas Zapatka
Prokurist, be4work GmbH
Andreas Zapatka
“Mit talent360 konnten wir uns viel Zeit in der Stellenerstellung sparen und gleichzeitig den Bewerberrücklauf erhöhen.“
Julia Wohlfeld
Geschäftsführerin, Tina Voß GmbH
Julia Wohlfeld
Mit talent360 haben wir eine effektive Lösung gefunden, um Bewerber schnell und effizient zu erreichen.
Marco Dötsch
Geschäftsführer, DPS Timework Personalservice GmbH
Marco Dötsch
1 Niederlassung
6 Mitarbeiter
Da sich talent360 um das Schalten und Verwalten unserer Indeed-Kampagnen kümmert, können wir viel Zeit und Budget einsparen. Wir können uns so besser auf unsere Bewerber konzentrieren.”
Stefan Jeeva
Personalberater, Eickhoff Personal
Stefan Jeeva
1 Niederlassung
6 Mitarbeiter
Die Kombination aus bezahlter und organischer Reichweite von talent360 ist Teil unserer Strategie gegen den Fachkräftmangel. Wir erhalten für nahezu alle Stellenanzeigen gute bis sehr gute Bewerber, die wir gerne zum Interview einladen.
Stefan Jeeva
Personalberater, Eickhoff Personal
Stefan Jeeva
Die integrierte Kommunikation (Whatsapp und SMS) ermöglicht uns Informationen mit Kandidaten mühelos auszutauschen und dadurch unseren Rekrutierungsprozess stark zu beschleunigen.
Marco Dötsch
Geschäftsführer, DPS Timework Personalservice GmbH
Marco Dötsch
“Die Kombination aus talent360’s Know-how im Bereich Performance Marketing und optimierten Prozessen hilft uns nachhaltig unseren Wettbewerbsvorteil zu steigern.“
Julia Wohlfeld
Geschäftsführerin, Tina Voß GmbH
Julia Wohlfeld
“Zwischen der Auftragsbestätigung und dem ersten Onboarding Termin hat es gerade mal 2 Tage gedauert. Die Software haben wir innerhalb von 4 Stunden so eingerichtet, dass wir die ersten Stellen schalten konnten.”
Anna Regenspurg
Standortleiterin, PEGA Personaldienstleistungen GmbH
Anna Regenspurg
“Die Betreuung von Seiten talent360 war fantastisch, immer ansprechbar bei Fragen. Es waren allerdings auch keine Vorkenntnisse erforderlich: talent360 ist eine Plug’n’Play Lösung.
Anna Regenspurg
Standortleiterin, PEGA Personaldienstleistungen GmbH
Anna Regenspurg
“Unsere Motivation schnell starten zu können, lag begründet in der Vielzahl von Aufträgen, für die wir schnell Bewerber gewinnen wollten. Von der Unterschrift unter der Auftragsbestätigung bis zum ersten Onboarding-Termin sind 3 Tage vergangen.“
Michael Friggemann
Personaldisponent, Steel&More GmbH
Michael Friggemann
“Wir konnten alles zügig umsetzen und haben die erste Stellenanzeige innerhalb 24 Stunden geschaltet.”
Michael Friggemann
Personaldisponent, Steel&More GmbH
Michael Friggemann
“Unsere Produktivität, Schnelligkeit und niederlassungsübergreifende Rekrutierungsprozesse konnten wir mit der digitalen Lösung messbar verbessern.”
Ulla Witte
Geschäftsführerin, TimePartner Personalmanagement GmbH
Ulla Witte
180 Niederlassungen
500 Mitarbeiter
“Die Erfahrungen mit talent360 sind durchweg positiv. Die intuitive Bedienung der Software und die Steigerung der Bewerberzahlen sind herausragend. Wir sind froh, mit talent360 einen innovativen und zuverlässigen Partner gefunden zu haben.””
Lars Ackmann
CIO, TimePartner Personalmanagement GmbH
Lars Ackmann
“Die Erfahrungen mit talent360 sind durchweg positiv. Die intuitive Bedienung der Software und die Steigerung der Bewerberzahlen sind herausragend. Wir sind froh, mit talent360 einen innovativen und zuverlässigen Partner gefunden zu haben.”
Christian Wolf
Director Service Operations and Strategy
Gi Group Deutschland GmbH
Christian Wolf
"Mit talent360 hat mein Unternehmen eine Lösung, die Recruiting und Vertrieb nahtlos integriert, so platzieren wir Kandidaten schneller als unsere Marktbegleiter."
Gerriet Cornelius
Branchenexperte
Gerriet Cornelius
"Die Zukunft der Personalvermittlung liegt in der Vereinigung von Effizienz, Flexibilität und technologischer Innovation. Durch die Integration von Vertriebs- und Recruiting-Tools können wir qualifizierte Bewerber schneller auf den Markt bringen & unseren Kunden einen herausragenden Service bieten."
Gerriet Cornelius
Branchenexperte
Gerriet Cornelius
Nur wenn man digitale Recruiting und Sales-Prozesse hat, kann man den Erfolg von Zufall befreien.
Daniel Müller
Geschäftsführer, Liebe Zeitarbeit Personalservice GmbH
Daniel Müller
"Endlich für mich Realität: KI nimmt mir die tägliche Datenpflege im Vertrieb und Recruiting ab."
Daniel Müller
Geschäftsführer, Liebe Zeitarbeit Personalservice GmbH
Daniel Müller
„talent360 stellt für uns das Rundum-Sorglos-Paket im Bereich Recruiting und Vertrieb dar."
Ufuk Dogan
Geschäftsführer, Pro Industrie GmbH & Co. KG
Ufuk Dogan
1 Niederlassung
Die innovative Lösung von talent360 hat unsere Arbeitsweise revolutioniert und uns ermöglicht, uns auf das Wesentliche zu konzentrieren: Das Wachstum unseres Unternehmens.
Ufuk Dogan
Geschäftsführer, Pro Industrie GmbH & Co. KG
Ufuk Dogan
Speaker
"Endlich alles an einem Ort: Kunden, Kandidaten, Kontakte und Vertriebspotentiale. Perfekt um mehr Umsatz zu generieren."
Marc Schach
CEO, talent360 GmbH
Marc Schach
FAQ

Fragen und Antworten

Was Du wissen solltest
Wie schnell kann ich nach Kaufabschluss starten?
Welcher Preisplan ist der passende für mich?
Kann ich während der Laufzeit meinen Preisplan ändern?
Was passiert, wenn ich meine Nachrichten Kontingente nicht verbrauche?
So gehts

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Einrichten

Lehn Dich zurück - wir setzen Deinen Account für Dich auf. Damit Du bereits beim ersten Login Dein Logo, Deine Markenfarben, Vorlagen und erste Stellenanzeigen findest. Gemeinsam richten wir Nutzer-Rollen und Rechte ein, verknüpfen Dein Outlook und weitere Schnittstellen. Bereit?
02

Einführen

Gib Deinen Mitarbeitenden Zugang zum aufgesetzten Account und lass sie die neue Software selbst ausprobieren. Mit der Hilfe unseres Onboarding-Experten oder unserer Online-Tutorials können eventuelle Fragen sofort geklärt werden. Auch per Telefon, Mail oder Chat – für eine erfolgreiche Einführung.
03

Profitieren

Innerhalb von wenigen Wochen sparst Du bereits spürbar Zeit, Geld und Nerven. Durch Automatisierung und KI platzierst du mehr Personal und arbeitest Anfragen schneller ab. DSGVO-konform. Ohne Aufwand. Für zufriedene Kunden und Kandidaten.
Erfolgsgeschichten

Warum Kunden die Software empfehlen

Finde heraus, welchen Mehrwert wir führenden Personaldienstleistern bieten 
11 Niederlassungen

Mit kontinuierlicher Kampagnen-Optimierung zu 5x mehr Bewerbern

Dank ständiger Kampagnen-Optimierung das Meiste aus dem eingesetzten Budget rausholen
1 Niederlassung

Nachhaltiger Erfolg durch 33% mehr Bewerber bei gleichem Budgeteinsatz

Erhöhter Bewerberrücklauf mit dem richtigen Recruiting-Mix
2 Niederlassungen
10 Mitarbeiter

Mehr Überblick durch interaktive Geschäftsführer-Dashboards

Umfangreiche Reichweite mit wenigen Klicks

Hohe Kundenzufriedenheit durch eine ausgezeichnete Betreuung

Organische und bezahlte Reichweite sorgen für einen guten Bewerberrücklauf