Zeit für mehr Menschlichkeit

In der schnelllebigen Staffing-Branche macht Geschwindigkeit den Unterschied. Wer erfolgreich sein will, muss schnell die besten Bewerber anlocken. Doch nur wer seine Kandidaten dem Kunden zuerst präsentiert, gewinnt. Bislang war das mit viel Druck verbunden: zahlreiche Telefonate, hektische Suche nach passenden Profilen, Schlagabtausch per Whatsapp und vieles mehr.
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Staffing simpel machen

Mit talent360 unterstützen wir große und kleine Kunden dabei, Kandidaten mit den passenden Anforderungen für ihre wichtigsten Herausforderungen zu finden. Durch ein digitales Betriebssystem, das den Bewerbungs- und Einstellungsprozess automatisiert.
Story

Unsere Geschichte

Entdecke die wichtigsten Ereignisse und erhalte einen 360° Blick auf unsere Entstehung
März 2024
Ganzheitliche Lösung
Launch der Kunden- und Anfragefunktionen, um erstmals Recruiting und Vertrieb in einer Software zu vereinen.
image of a Talent360 team session
Image of the Talent360 Team
September 2021
Kundenzahl steigt
Nach nur einem Jahr: Schon mehr als 100 Personaldienstleister nutzen unsere talent.Flow Recruiting Software.
Juni 2020
Launch von talent.Flow
Die branchenspezifische Recruiting-Software für Personaldienstleister geht live.
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Mai 2019
Gemeinsame Gründung
talent360 entsteht, um den Alltag der Personaldienstleister zu digitalisieren.
Einblicke

Menschen hinter Talent360

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Image of the Talent360 team out for a team brunch
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Wachse mit uns

Werde ein talent (gesprochen tälent) und digitalisiere gemeinsam mit uns die Staffing-Branche. Remote. Mit tollem Team-Spirit und Aufstiegschancen.
Founder

Das sind die Gründer von talent360

Das ist das Trio, das innovative Technologie made in Germany herausbringt. Bootstrapped, ohne Investoren.
Marc Schach, CEO at Talent360

– Marc Schach

Der CEO und Geschäftsführer brennt für die Digitalisierung. Seit er 2015 im HR und Recruiting angefangen hat, treibt er dieses Thema voran. Seine Mission? Manuelle & repetitive Aufgaben ein für alle mal zu automatisieren. Dafür geht er genauso aufs Ganze wie beim Skifahren, Kitesurfen oder Biken.

– Denny Riedl

Beim CTO und Wahlberliner dreht sich alles um intuitive Software-Produkte, die auch bei Endnutzer einen großen Effekt haben. Dazu kommt seine Leidenschaft für Kostenkontrolle bei KI. Denn seine schwäbischen Wurzeln kann der stolze Papa nicht verneinen.
Denny Riedl, CTO at Talent360
Tim Klappert, CBO at Talent360

– Tim Klappert

Tim ist ein angesehener Experte auf dem Gebiet der Personaldienstleistung mit über 15 Jahren Erfahrung. Als Gründer und CBO von talent360 hat er sich einen Namen als Innovator und Vorreiter in der Branche gemacht. Seine strategische Herangehensweise und sein tiefgreifendes Verständnis für das Recruiting haben zahlreichen Unternehmen geholfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihre Ziele zu erreichen. Tims Leidenschaft für den Staffing Markt und seine zukunftsorientierte Strategie im Recruiting und Vertrieb machen ihn zu einem gefragten Berater und Vordenker in der Staffing-Welt.
Jobs

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