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Software für Personaldienstleistung

Die neue Art Kandidaten und Kunden zu überzeugen

Bringe Recruiting und Vertrieb in ein System und besetze mehr Stellen schneller. Mit allen Infos an einem Ort. Immer aktuell.
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Entwickelt in Deutschland
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Hosted in Deutschland
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Im Einsatz bei über 200 Kunden
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Werde einer von über 200 erfolgreichen Kunden
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Deine Problemstellung

Kaum Zeit für Kandidaten und Kunden?

Kämpfst Du auch mit diesen Herausforderungen in Deinem hektischen Alltag? 
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Manueller Aufwand...

Täglich verlierst Du kostbare Stunden durch Ad-hoc-Anfragen, die Suche nach passenden Profilen oder die manuelle Schaltung von Stellen. Somit bleibt weniger Zeit für die Kandidaten selbst – und für die wirklich spannenden Aufgaben.
chat icon with a cross

Verschiedene Kanäle...

Deine Kommunikation mit Kandidaten führst du per Outlook, SMS oder Whatsapp und dann klingelt das Telefon. Da den Überblick zu behalten, ist fast unmöglich. Und die echt lukrativen Bewerber? Die erreichst du nicht oder sie sind bereits bei der Konkurrenz.
An icon depicted as a rectangular shape intersected by a diagonal line.

Fehlende Qualifikation...

Trotz schneller Reaktion auf eine neue Bewerbung erreichst Du Kandidaten telefonisch nicht – Dir fehlt das persönliche Gespräch und weitere relevante Informationen. So landen interessante Kandidaten vergebens im Talentpool.
chat icon with two dots

Verlorene Daten...

Durch die vielen Kommunikationskanäle musst Du Infos über Deine Kunden und Kandidaten mühselig zusammensuchen. Sensible Daten liegen überall verstreut ohne Dokumentation. Und wo ist eigentlich das Firmenhandy mit all den Bewerbern?
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Steigende Erwartungen...

Sowohl Kandidaten als auch Kunden sind Echtzeit-Reaktionen gewohnt. Sie wollen passende Stellenanzeigen oder Profile sofort sehen. Alles händisch zu bearbeiten dauert jedoch – so sind  Enttäuschungen vorprogrammiert.
Die Lösung

Sag Hallo zu schnellem Hiring

Entdecke die Lösungen für deine Herausforderungen im Alltag.
Manage customers optimally illustrationIllustration of the process of pre-qualifying candidatesIllustration depicting Talent 360s feature of finding the perfect matchIllustration depicting all candidate communication at one place
Anfragen anlegen & managen

Verwalte Deine Kunden optimal

Erfasse alle Daten pro Kunde nur einmal. Die Stellenanzeige, Profile und Verfügbarkeitsabfrage passen sich in der Anfrage an. Für maximale Geschwindigkeit, bei minimalem Aufwand.
Illustration of the Talent360 solution - Anfragen anlegen & managen
Qualifizierung

Spare Zeit mit vollständigen Bewerberprofilen

Hol Dir schon vor dem Interview alle Infos: prüfe Verfügbarkeiten, fordere Dokumente oder Stammdaten automatisch ein. Verkürze Deine Time-to-hire mit relevanten Bewerbungsgesprächen.
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Matching

Durchsuche automatisch den ganzen Talentpool

Spare Dir das manuelle Matching. Bei jeder Anfrage werden Dir in Echtzeit sofort alle passenden Kandidaten angezeigt – aus deiner kompletten Datenbank. Mehr Transparenz geht nicht.
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Kommunikation

Bringe alle Kanäle an einen Ort

Whatsapp, Outlook oder SMS: Jede Konversation mit Kandidaten oder Kunden wird im System durchgeführt, zugeordnet und automatisch dokumentiert. DSGVO-konform und ohne Informationsverlust.
Illustration of the Talent360 solution - Kommunikation
Kundenstimmen

Warum zukunftsorientierte Personaldienstleister zu uns wechseln

Wie wir Unternehmen wie Deinem bereits helfen konnten.
2
Niederlassungen
10
Mitarbeiter
“Love the simplicity of the service and the prompt customer support. We can’t imagine working without it.”
Name Surname
Position, Company
11 Niederlassungen
“Nach der Einführung der Reichweiten-Lösung von talent360 erreichen wir mit der stetigen Unterstützung der Kampagnen-Experten wirklich traumhafte CPA-Werte”
Christian Wojtkowski
Geschäftsführer, be4work GmbH
Christian Wojtkowski
“Mit talent360 konnten wir uns viel Zeit in der Stellenerstellung sparen und gleichzeitig den Bewerberrücklauf erhöhen.“
Julia Wohlfeld
Geschäftsführerin, Tina Voß GmbH
Julia Wohlfeld
“Zwischen der Auftragsbestätigung und dem ersten Onboarding Termin hat es gerade mal 2 Tage gedauert. Die Software haben wir innerhalb von 4 Stunden so eingerichtet, dass wir die ersten Stellen schalten konnten.”
Anna Regenspurg
Standortleiterin, PEGA Personaldienstleistungen GmbH
Anna Regenspurg
“Unsere Produktivität, Schnelligkeit und niederlassungsübergreifende Rekrutierungs-prozesse konnten wir mit der digitalen Lösung messbar verbessern.”
Ulla Witte
Geschäftsführerin, TimePartner Personalmanagement GmbH
Ulla Witte
“Die Erfahrungen mit talent360 sind durchweg positiv. Die intuitive Bedienung der Software und die Steigerung der Bewerberzahlen sind herausragend. Wir sind froh, mit talent360 einen innovativen und zuverlässigen Partner gefunden zu haben.”
Christian Wolf
Director Service Operations and Strategy
Gi Group Deutschland GmbH
Christian Wolf

Bereit, Dein Hiring zu beschleunigen?

Dann starte jetzt mit talent360. Für rundum zufriedene Kandidaten und Kunden.
Viele smarte Features

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Reporting & Kostenkontrolle

Behalte die Einstellungskosten und die profitabelsten Besetzungen im Blick. Per Dashboard.

Organische Postings

Nutze die organische Reichweite unseres Systems für deine unbezahlten Stellenanzeigen.

Stellenanzeigen sponsern

Setze schnell Jobausschreibungen auf und bewerbe sie auf den wichtigsten Portalen mit wenigen Klicks.

Talentpool aufbauen

Halte Kandidaten auf dem Laufenden mit regelmäßigen Jobangeboten und finde passende Profile ohne zu suchen.

Schnittstellen anbinden

Nutze unsere offenen API-Endpunkte, um neue Informationen zu erhalten.
Erfolgsgeschichten

Warum Kunden die Software empfehlen

Finde heraus, welchen Mehrwert wir führenden Personaldienstleistern bieten 
11 Niederlassungen

Mit kontinuierlicher Kampagnen-Optimierung zu 5x mehr Bewerbern

Dank ständiger Kampagnen-Optimierung das Meiste aus dem eingesetzten Budget rausholen
1 Niederlassung

Nachhaltiger Erfolg durch 33% mehr Bewerber bei gleichem Budgeteinsatz

Erhöhter Bewerberrücklauf mit dem richtigen Recruiting-Mix
2 Niederlassungen
10 Mitarbeiter

Mehr Überblick durch interaktive Geschäftsführer-Dashboards

Umfangreiche Reichweite mit wenigen Klicks

Hohe Kundenzufriedenheit durch eine ausgezeichnete Betreuung

Organische und bezahlte Reichweite sorgen für einen guten Bewerberrücklauf
Alt / Neu

Dein neuer Alltag in der Personaldienstleistung

Warum es sich lohnt, auf unsere Software umzusteigen
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Ohne talent360
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Posting pro Kanal
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Händisches Erstellen von Stellenanzeigen
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Händische Stellen-Erneuerung
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Manuelle Qualifizierung von Kandidaten
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Händisches Bewerbermanagement
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Talentpool in Outlook
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Kundenliste in Excel
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Händische Anfragen
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Veraltete Kundendaten
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Händisches Matching von Kandidaten auf Anfragen
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Neu
Mit talent360
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Postings auf mehreren Kanälen
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Automatische Erstellung von Anzeigen
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Automatische Updates der Stellenanzeigen
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KI-gestützte Qualifizierung von Kandidaten
Checkmark icon
Bewerber im System managen
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Talentpool aus allen Kommunikationskanälen
Checkmark icon
Kundenkonten und Insights im System
Checkmark icon
Vorlagen und Massenversand
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Allzeit aktualisierte Daten
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Automatische Bewerberliste für jede Anfrage
Kunden

Über 200 zufriedene Firmen

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So gehts

Sofort loslegen

Führe unsere Software in kürzester Zeit kostengünstig ein.
01

Einrichten

Lehn Dich zurück - wir setzen Deinen Account für Dich auf. Damit Du bereits beim ersten Login Dein Logo, Deine Markenfarben, Vorlagen und erste Stellenanzeigen findest. Gemeinsam richten wir Nutzer-Rollen und Rechte ein, verknüpfen Dein Outlook und weitere Schnittstellen. Bereit?
02

Einführen

Gib Deinen Mitarbeitenden Zugang zum aufgesetzten Account und lass sie die neue Software selbst ausprobieren. Mit der Hilfe unseres Onboarding-Experten oder unserer Online-Tutorials können eventuelle Fragen sofort geklärt werden. Auch per Telefon, Mail oder Chat – für eine erfolgreiche Einführung.
03

Profitieren

Innerhalb von wenigen Wochen sparst Du bereits spürbar Zeit, Geld und Nerven. Durch Automatisierung und KI platzierst du mehr Personal und arbeitest Anfragen schneller ab. DSGVO-konform. Ohne Aufwand. Für zufriedene Kunden und Kandidaten.
FAQ

Fragen und Antworten

Was Du wissen solltest
Wie bekomme ich meine Kunden in die talent360 Software?
Kann ich meine Kandidaten importieren und exportieren?
Kann ich über talent360 auch Media Kampagnen schalten?