Verbinde Bewerber, Stellen, Kunden, Anfragen und Reichweite in einem klaren Prozess.
Mehr Überblick. Schnellere Reaktion. Weniger Verwaltungsaufwand.
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Recruiting, Vertrieb und Reichweite
Mehr besetzen. Weniger verwalten.
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Lösungen
Wähle die Lösung, die zu deinem Geschäft passt
talent.Flow verbindet Recruiting und Vertrieb. talent.Reach ergänzt Reichweite, Kampagnen und Budgetsteuerung. Wähle den Einstieg, der zu deinem Geschäftsmodell und deinem aktuellen Bedarf passt.
Für mehr Reichweite
Kampagnen und Budgets zentral steuern
talent.Reach erweitert talent.Flow um Performance Recruiting.
Steuere Jobs, Kanäle, Bewerbungen, Kosten und Kampagnenleistung zentral – mit persönlicher Kampagnenbetreuung.
Lösung für
Performance Reichweite
Performance Reichweite
Für Personaldienstleister
Recruiting und Vertrieb gemeinsam steuern
Bewerber, Stellen, Kunden und Anfragen auf einem Stand.
Reagiere schneller auf Kundenbedarf, nutze deinen Talentpool konsequenter und behalte deine Niederlassungen im Blick.
Lösung für
Personaldienstleister
Personaldienstleister
Für Personalvermittler
Kandidaten, Kunden und Mandate im Blick
Vermittlung und Vertrieb in einem gemeinsamen Prozess.
Organisiere Kandidaten, Kunden, Anfragen und Kommunikation nachvollziehbar – ohne zusätzliche Listen und Systemwechsel.
Lösung für
Personalvermittler
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Partner
Unser starkes Partnernetzwerk
Kundenstimmen
Was unsere Kunden sagen
Erfahre, wie Recruiting Profis von talent360 profitieren.
“Nach der Einführung der Reichweiten-Lösung von talent360 erreichen wir mit der stetigen Unterstützung der Kampagnen-Experten wirklich traumhafte CPA-Werte.”
“Recruiting ist ein sich ständig verändernder Prozess: Die Dashboards und Auswertungen von talent360 helfen uns zu verstehen, was gut und was nicht so gut läuft. ”
“Mit talent360 konnten wir uns viel Zeit in der Stellenerstellung sparen und gleichzeitig den Bewerberrücklauf erhöhen.“
Mit talent360 haben wir eine effektive Lösung gefunden, um Bewerber schnell und effizient zu erreichen.
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Da sich talent360 um das Schalten und Verwalten unserer Indeed-Kampagnen kümmert, können wir viel Zeit und Budget einsparen. Wir können uns so besser auf unsere Bewerber konzentrieren.”
Die Kombination aus bezahlter und organischer Reichweite von talent360 ist Teil unserer Strategie gegen den Fachkräftmangel. Wir erhalten für nahezu alle Stellenanzeigen gute bis sehr gute Bewerber, die wir gerne zum Interview einladen.
Die integrierte Kommunikation (Whatsapp und SMS) ermöglicht uns Informationen mit Kandidaten mühelos auszutauschen und dadurch unseren Rekrutierungsprozess stark zu beschleunigen.
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“Die Kombination aus talent360’s Know-how im Bereich Performance Marketing und optimierten Prozessen hilft uns nachhaltig unseren Wettbewerbsvorteil zu steigern.“
“Zwischen der Auftragsbestätigung und dem ersten Onboarding Termin hat es gerade mal 2 Tage gedauert. Die Software haben wir innerhalb von 4 Stunden so eingerichtet, dass wir die ersten Stellen schalten konnten.”
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“Die Betreuung von Seiten talent360 war fantastisch, immer ansprechbar bei Fragen. Es waren allerdings auch keine Vorkenntnisse erforderlich: talent360 ist eine Plug’n’Play Lösung.
“Unsere Motivation schnell starten zu können, lag begründet in der Vielzahl von Aufträgen, für die wir schnell Bewerber gewinnen wollten. Von der Unterschrift unter der Auftragsbestätigung bis zum ersten Onboarding-Termin sind 3 Tage vergangen.“
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“Wir konnten alles zügig umsetzen und haben die erste Stellenanzeige innerhalb 24 Stunden geschaltet.”
“Unsere Produktivität, Schnelligkeit und niederlassungsübergreifende Rekrutierungsprozesse konnten wir mit der digitalen Lösung messbar verbessern.”
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“Die Erfahrungen mit talent360 sind durchweg positiv. Die intuitive Bedienung der Software und die Steigerung der Bewerberzahlen sind herausragend. Wir sind froh, mit talent360 einen innovativen und zuverlässigen Partner gefunden zu haben.””
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"Mit talent360 hat mein Unternehmen eine Lösung, die Recruiting und Vertrieb nahtlos integriert, so platzieren wir Kandidaten schneller als unsere Marktbegleiter."
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"Die Zukunft der Personalvermittlung liegt in der Vereinigung von Effizienz, Flexibilität und technologischer Innovation. Durch die Integration von Vertriebs- und Recruiting-Tools können wir qualifizierte Bewerber schneller auf den Markt bringen & unseren Kunden einen herausragenden Service bieten."
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Nur wenn man digitale Recruiting und Sales-Prozesse hat, kann man den Erfolg von Zufall befreien.
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"Endlich für mich Realität: KI nimmt mir die tägliche Datenpflege im Vertrieb und Recruiting ab."
„talent360 stellt für uns das Rundum-Sorglos-Paket im Bereich Recruiting und Vertrieb dar."
Die innovative Lösung von talent360 hat unsere Arbeitsweise revolutioniert und uns ermöglicht, uns auf das Wesentliche zu konzentrieren: Das Wachstum unseres Unternehmens.
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Da sich talent360 um das Schalten und Verwalten unserer Indeed-Kampagnen kümmert, können wir viel Zeit und Budget einsparen. Wir können uns so besser auf unsere Bewerber konzentrieren.”
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Nur wenn man digitale Recruiting und Sales-Prozesse hat, kann man den Erfolg von Zufall befreien.
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Das ist das Team hinter talent360
Hinter talent360 steckt ein Team voller Energie, Ideen und echter Leidenschaft für Recruiting. Wir lieben, was wir tun – und genau das spürt man in unseren Projekten. Ob jeder für sich im Home Office oder gemeinsam unterwegs: Teamgeist, Kreativität und Motivation sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag.
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Fragen und Antworten
Was Du wissen solltest
Wie bekomme ich meine Kunden in die talent360 Software?
Kann ich meine Kandidaten importieren und exportieren?
Kann ich über talent360 auch Media Kampagnen schalten?