Case Study
CORLARI GmbH

So geht Personalvermittlung in 2024: Effizient, digital und zukunftsorientiert

  • Automatisierte Prozesse und einen beschleunigten Arbeitsablauf
  • Digitaler Vertragsabschluss und papierlose Dokumentation  
  • Integration von Sales, CRM und Recruiting in einem System
  • Kundenanfragen werden schneller bearbeitet und Kundenbedürfnisse zeitnah erfüllt
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Vorher
Ohne talent360
  • Aufwändige manuelle Prozesse  
  • Fehlende Digitalisierung und ineffiziente Papierarbeit
  • Verwendung mehrerer Systeme  
  • Begrenzten Möglichkeiten zur Arbeitszeitgestaltung
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Nachher
Mit talent360
  • Automatisierte Prozesse und einen beschleunigten Arbeitsablauf
  • Digitaler Vertragsabschluss und papierlose Dokumentation  
  • Integration von Sales, CRM und Recruiting in einem System
  • Kundenanfragen werden schneller bearbeitet und Kundenbedürfnisse zeitnah erfüllt

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Mit talent360 hat mein Unternehmen eine Lösung, die Recruiting und Vertrieb nahtlos integriert, so platzieren wir Kandidaten schneller als unsere Marktbegleiter.
Gerriet Cornelius
Geschäftsführender Gesellschafter, CORLARI GmbH
Gerriet Cornelius

Verbesserte Flexibilität und Effizienz: Eine neue Ära für die Personaldienstleistung

Dank talent360 wird eine neue Ära der Personalvermittlung und Personalüberlassung geschaffen, in der maximale Flexibilität und Effizienz zum Standard werden.

Effizienz durch integrierte Prozesse

Die Integration von verschiedenen Prozessen in einer Plattform bietet Personalvermittlern eine effiziente Arbeitsweise. Durch die Automatisierung von Routineaufgaben und die zentrale Verwaltung aller Daten kann die Produktivität gesteigert und Zeit gespart werden. Diese integrierten Systeme ermöglichen es Personaldienstleistern jeder Größe, Ressourcen optimal zu nutzen und sich auf die strategische Kundenbetreuung und die Identifizierung hochwertiger Kandidaten zu konzentrieren.

Flexibilität und schnelle Reaktion auf Kundenbedürfnisse

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist die Fähigkeit, flexibel auf Kundenbedürfnisse zu reagieren, entscheidend für den Erfolg einer Personalvermittlung. Moderne Technologien ermöglichen es Personalvermittlern, jederzeit und von überall aus zu arbeiten, um Kundenanfragen und Bewerbungen schnell und effizient zu bearbeiten. Diese Flexibilität stellt sicher, dass die Personalvermittler den Anforderungen des dynamischen Arbeitsmarktes gerecht werden und stets einen Schritt voraus sind.

Die Zukunft der Personalvermittlung liegt in der Vereinigung von Effizienz, Flexibilität und technologischer Innovation. Durch die Integration von Vertriebs- und Recruiting-Tools können wir qualifizierte Bewerber schneller auf den Markt bringen und unseren Kunden einen herausragenden Service bieten.
Gerriet Cornelius
Geschäftsführender Gesellschafter, CORLARI GmbH
Gerriet Cornelius

Flexibilität und schnelle Reaktion auf Kundenbedürfnisse

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist die Fähigkeit, flexibel auf Kundenbedürfnisse zu reagieren, entscheidend für den Erfolg einer Personalvermittlung. Moderne Technologien ermöglichen es Personalvermittlern, jederzeit und von überall aus zu arbeiten, um Kundenanfragen und Bewerbungen schnell und effizient zu bearbeiten. Diese Flexibilität stellt sicher, dass die Personalvermittler den Anforderungen des dynamischen Arbeitsmarktes gerecht werden und stets einen Schritt voraus sind.

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