Was sind die aktuellen Themen in der Personaldienstleistung? Rückblick auf die STAFFINGpro

Mit über 800 Fachbesuchern war die zweite Auflage der StaffingPro ein voller Erfolg und hat uns die Möglichkeit gegeben viele Gespräche mit Kunden, Interessenten und Besuchern über die aktuellen Trends in der Personaldienstleistung zu führen. Hier uns Rückblick was die Branche bewegt:

Die wichtigsten Themen sind  aktuell die Themenfelder Digitalisierung und KI, um Prozesse und Arbeitsschritte zu beschleunigen oder den Arbeitsaufwand zu reduzieren, und Recruiting-Lösungen sowie die Optimierung im Vertrieb/Marketing.

Vertrieb im Fokus

Die meisten Anbieter fokussieren sich auch weiterhin hauptsächlich auf den Bewerbermangel. Bei talent360 gehen wir einen Schritt weiter und bieten eine vollintegrierte Lösung um Profile aus dem Bewerberpool schneller zu finden und Kunden vorzustellen.

Für das Branchen-Event des Jahres haben wir zwei neue Lösungen mitgebracht:

Beschleunigung und Bindung der Bewerber durch WhatsApp und SMS.

Vortrag: Von der Bewerbung zum Interview: In 2 Minuten statt in 2 Tagen!

Die Messaging-Funktionen sparen Recruitern viel Zeit und reduzieren Kosten für Marketing durch bessere Conversion Rates von Interessenten, die dann automatisiert in Rekordzeit ins Interview gebracht werden. Unser Marketingleiter Nicolai Dwinger hat hierzu auch auf der Content Stage3 einen Vortrag mit dem Titel: „Von der Bewerbung zum Interview: In 2 Minuten statt in 2 Tagen! gehalten“. Mehr Details zu den Vorteilen der Messaging Funktion finden Sie hier im Blogartikel sowie im Interview des iGZ

Meetup mit FARA Personal Bad Homburg GmbH

Wir sind außerordentlich stolz darauf, bei einer Veranstaltung wie der STAFFINGpro erzielte positive Ergebnisse unserer Kunden zu teilen. Die Ergebnisse einer solchen Zusammenarbeit hat Louisa Scholz gemeinsam mit FARA Personal Bad Homburg GmbH bei einem Meetup an unserem Stand geteilt.

Mit talent360 als erster über die Ziellinie und gewinnen.

Unsere Carrera-Bahn war der Besuchermagnet auf der Messe. Es lockten insgesamt über 5 Liter Champagner. Dabei blieb es spannend bis zum Schluss, wer die begehrten Veuve Cliquot Flaschen mit nach Hause nehmen darf.

Am Ende der Preisverleihung konnte man die Freude über den Gewinn deutlich sehen. Wir gratulieren den Gewinnern!

Eine kurze Zusammenfassung der StaffingPro können Sie sich ausserdem im Lünendonk-Podcast anhören. Auch talent360 wurde interviewt!

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