Partnerschaft mit HeyJobs hebt Recruting auf nächstes Level

Freue dich auf Heyjobs' neues Produkt: REACH

Die neue Kampagnenschaltung von HeyJobs ist jetzt über talent360 verfügbar – ideal für High Volume Recruiting.‍

Cleveres High Volume Recruiting durch Partnerschaft mit HeyJobs

Durch die Partnerschaft bündeln HeyJobs und talent360 ihre Stärken und bieten eine umfassende Lösung für modernes Recruiting. Unternehmen profitieren von der Kombination aus der breiten Reichweite von HeyJobs und den tiefgehenden Analysen und Tools von talent360. Diese Synergie ermöglicht es, den gesamten Recruiting-Prozess von der Schaltung der Anzeige bis zur Einstellung des passenden Kandidaten effizienter zu gestalten.

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Warum HeyJobs? Vorstellung der Partner

HeyJobs: HeyJobs ist eine führende Plattform für datengesteuerte, programmatische Job-Schaltung. Mit Performance Marketing erreicht HeyJobs die Zielgruppe auf über 50 Kanälen. Aktiv suchende Kandidat:innen sehen Premium-Inserate auf relevanten Jobbörsen, passive Kandidat:innen werden über Social Media angesprochen. HeyJobs nutzt statistische Gemeinsamkeiten früherer Bewerber, um die passende Zielgruppe zu identifizieren, sowie KI und Big Data, um die optimale Budgetverteilung und Ausspielung der Jobs zu garantieren.

talent360: talent360 GmbH ist ein Vorreiter im B2B-SaaS-Bereich und bekannt für ihren technologiegetriebenen Ansatz in der HR-Technologie. Ihre cloudbasierte Plattform nutzt Microsoft Azure und fortschrittliche Dienste, um eine integrierte Produktpalette bereitzustellen. talent360 bietet spezialisierte Recruiting- und Vertriebstools, die darauf abzielen, Vertriebsprofis in der Personaldienstleistung noch erfolgreicher zu machen.

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High Volume Recruiting: Ab jetzt per Knopfdruck

HeyJobs unterscheidet sich von Anbietern wie Indeed und Stepstone durch den Fokus auf Performance Marketing für jede einzelne Jobanzeige. Statt Traffic allgemein über die eigene Plattform zu generieren, kauft HeyJobs gezielt Traffic auf Websites wie Google und Kleinanzeigen ein, basierend auf Daten und Performance. Dies ermöglicht die Ansprache von aktiv und passiv suchenden Kandidat:innen, insbesondere für Facharbeiter-Jobs, die durch Screener-Fragen vorqualifiziert werden.

HeyJobs bietet nun über talent360 die neue Kampagnenschaltung (REACH) an, die dynamisch und optimal für High Volume Recruiting ist.

Vorteile der Kampagnenschaltung:  

• Automatisiertes, kosteneffizientes Marketing für die gesamte Karriereseite oder ausgewählte Stellen ab 50 Jobs
• Generierung vieler Bewerbungen durch KI-gesteuerte Budgetverteilung und automatisierte Kanalauswahl
• Geringer Aufwand für Unternehmen
• Gute Grundsichtbarkeit für alle Jobs zu geringen Kosten
• Performance-Optimierung durch dynamisches Job Slot Modell, das den Austausch von Jobs während der Laufzeit ermöglicht
• Einfache Verwaltung der Kampagnen und Stellenauswahl über das talent360 Dashboard

Zuasammengefasst:

Ohne talent360 & HeyJobs  

• Manuelle Schaltung von Jobanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
• Hohes Budget pro Jobanzeige ohne gezielte Optimierung.
• Einzelne Verwaltung und Bewerbung jeder offenen Stelle.
• Begrenzte Sichtbarkeit und Reichweite der Stellenanzeigen.
• Kein zentrales Tool zur Verwaltung und Performance-Messung.

Mit talent360 & HeyJobs 

• Automatisierte Schaltung von Jobanzeigen auf über 50 Kanälen.
• KI-gesteuerte Budgetverteilung und gezielte Optimierung.
• Dynamische Kampagnenschaltung für effizientes High Volume Recruiting.
• Erhöhte Sichtbarkeit und Reichweite durch gezielte Ansprache der Zielgruppe.
• Zentrale Verwaltung und Performance-Messung aller Kanäle in einem Dashboard.

Vorteile für dich als Kunde

Einfaches High Volume Recruiting – alles in einem Tool

Die Kampagnenschaltung ist optimal für High Volume Recruiting und ermöglicht eine effiziente Verwaltung zahlreicher Stellenanzeigen. Dank der nahtlosen Integration in das talent360-Tool erfolgt die Schaltung der Anzeigen direkt aus dem System heraus, was den Prozess erheblich vereinfacht.

Benutzerfreundliches Dashboard und Unterstützung

Unternehmen profitieren von einem benutzerfreundlichen Dashboard mit umfassendem Reporting sowie professioneller Beratung und Betreuung. Die einfache Stellenauswahl und -optimierung ermöglicht eine gezielte Verwaltung der Jobanzeigen. Zudem bietet das Dashboard eine transparente Leistungsmessung, indem es die Performance auf verschiedenen Kanälen in einem einzigen Interface vergleicht.

Erhöhte Effizienz und Erfolgsquote

Diese innovative Partnerschaft steigert die Effizienz im Recruiting-Prozess und erhöht die Erfolgsquote bei der Besetzung offener Stellen. Mit HeyJobs und talent360 an ihrer Seite finden Unternehmen die besten Talente und setzen ihre Recruiting-Strategien optimal um.

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Exklusives Angebot für unsere Kunden

Für unsere Kunden bieten wir ein exklusives Angebot: Mit einer Laufzeit von 3 Monaten und einem Preis von 2.500 EUR pro Monat erhältst du 50 Job Slots, die während der Laufzeit frei zuteilbar sind. Nutze diese Gelegenheit, um von den umfassenden Vorteilen der Partnerschaft zwischen HeyJobs und talent360 zu profitieren.

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