Case Study
be4work
11 Niederlassungen

Mit kontinuierlicher Kampagnen-Optimierung zu 5x mehr Bewerbern

  • Automatisierte Kampagnen-Schaltung über indeed
  • Deutliche Reduzierung der CPAs und Steigerung Bewerberzahlen
  • Transparente und nachvollziehbare Performance Dashboards
  • Ausgezeichnete Betreuung durch persönlichen Ansprechpartner
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Das wurde erreicht

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Vorher
Ohne talent360
  • Intransparente Ausgabe von indeed Budget
  • Aufwändiges Schalten von Anzeigen
  • Keine Einsicht, was gut funktioniert und was nicht
  • Keine Auswertung und Dashboards mit Kennzahlen
  • Kaum Betreuung
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Nachher
Mit talent360
  • Automatisierte Kampagnen-Schaltung über indeed
  • Deutliche Reduzierung der CPAs und Steigerung Bewerberzahlen
  • Transparente und nachvollziehbare Performance Dashboards
  • Ausgezeichnete Betreuung durch persönlichen Ansprechpartner

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Dank ständiger Kampagnen-optimierung das Meiste aus dem eingesetzten Budget rausholen

In regelmäßigen Terminen wird die Kampagnen-Performance analysiert und Vorschläge erarbeitet, wie sie noch weiter optimiert werden kann. Durch die Umsetzung der Verbesserungsvorschläge der talent360 Kampagnen-Experten konnte eine deutliche Leistungssteigerung der Kampagnen verzeichnet werden.

Entwicklung der CPAs und Bewerberzahlen seit Einführung des Kampagnen Service von talent360

Erleichterung des Arbeitsalltags

talent360 übernimmt viele Aufgaben rund um die Erstellung und Verwaltung der Kampagnen. Das bedeutet eine deutliche Reduktion des Arbeitsaufwands und erleichtert damit die tägliche Arbeit.

11 Niederlassungen
“Nach der Einführung der Reichweiten-Lösung von talent360 erreichen wir mit der stetigen Unterstützung der Kampagnen-Experten wirklich traumhafte CPA-Werte.”
Christian Wojtkowski
Geschäftsführer, be4work GmbH
Christian Wojtkowski

Verständliches Reporting für mehr Transparenz

Mithilfe der intuitiven Dashboards kann man schnell erkennen, welche Faktoren zum Erfolg beitragen. Die Information ist leicht verständlich dargestellt, sodass diese auch in internen Meetings verwendet wird.

"Recruiting ist ein sich ständig verändernder Prozess: Die Dashboards und Auswertungen von talent360 helfen uns zu verstehen, was gut und was nicht so gut läuft."
11 Niederlassungen
“Recruiting ist ein sich ständig verändernder Prozess: Die Dashboards und Auswertungen von talent360 helfen uns zu verstehen, was gut und was nicht so gut läuft. ”
Andreas Zapatka
Prokurist, be4work GmbH
Andreas Zapatka

Verständliches Reporting für mehr Transparenz

Mithilfe der intuitiven Dashboards kann man schnell erkennen, welche Faktoren zum Erfolg beitragen. Die Information ist leicht verständlich dargestellt, sodass diese auch in internen Meetings verwendet wird.

"Recruiting ist ein sich ständig verändernder Prozess: Die Dashboards und Auswertungen von talent360 helfen uns zu verstehen, was gut und was nicht so gut läuft."

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