Case Study
Liebe Zeitarbeit Personalservice GmbH

Endlich für mich Realität: KI nimmt mir die tägliche Datenpflege im Vertrieb und Recruiting ab

  • Automatisierte Recruiting und Sales Prozesse  
  • Schnelle Kontaktaufnahme und -verwaltung von Kandidaten
  • Leistungsstarkes CRM-System  
  • Nahtlose Integration von KI-Technologie
Fordere einen Rückruf an
Erhalte eine Demo

Das wurde erreicht

Sad face emoji
Vorher
Ohne talent360
  • Händischer Prozess mit Excel-Tabellen  
  • Schwierigkeiten bei der Kontaktaufnahme und -verwaltung von Kandidaten
  • Fehlende zentrale Datenverwaltung
  • Begrenzte Skalierbarkeit und Flexibilität in den Arbeitsabläufen
Happy face emoji
Nachher
Mit talent360
  • Automatisierte Recruiting und Sales Prozesse  
  • Schnelle Kontaktaufnahme und -verwaltung von Kandidaten
  • Leistungsstarkes CRM-System  
  • Nahtlose Integration von KI-Technologie

Melde dich jetzt für unser Webinar über XYZ an.

In diesem Webinar wirst du etwas über XYZ erfahren und die neuesten Erkenntnisse aus der Personalbranche bekommen.
Jetzt anmelden
"Endlich für mich Realität: KI nimmt mir die tägliche Datenpflege im Vertrieb und Recruiting ab."
Daniel Müller
Geschäftsführer, Liebe Zeitarbeit Personalservice GmbH
Daniel Müller

Von manuellen Prozessen zu digitaler Innovation

Heute stehen Unternehmen dank innovativer digitaler Lösungen von talent360 vor einer neuen Ära der Personalvermittung.

Automatisierte Workflows für reibungslose Personalvermittlung

Personalvermittler können jetzt auf automatisierte Workflows zurückgreifen, die den gesamten Bewerbungsprozess optimieren. Von der Erfassung eingehender Bewerbungen bis zur Platzierung von Kandidaten werden alle Schritte effizient koordiniert und ausgeführt. Dank dieser automatisierten Prozesse sparen Personalvermittler nicht nur Zeit und Ressourcen, sondern können auch schneller auf Bewerberanfragen reagieren und qualifizierte Kandidaten schneller identifizieren.

Integrierte Kommunikationskanäle (E-Mail, SMS und Whatsapp) für eine Kandidateninteraktion die Spaß macht

Durch die Integration von Kommunikationskanälen wie WhatsApp in digitale Rekrutierungssysteme können Personaldienstleister jetzt direkt mit Kandidaten in Kontakt treten, Fragen stellen, Interviews planen und Feedback geben – und das alles über eine einzige Plattform. Diese integrierten Kommunikationskanäle verbessern nicht nur die Kandidatenerfahrung, sondern beschleunigen auch den gesamten Rekrutierungsprozess erheblich.

Nur wenn man digitale Recruiting und Sales-Prozesse hat, kann man den Erfolg von Zufall befreien.
Daniel Müller
Geschäftsführer, Liebe Zeitarbeit Personalservice GmbH
Daniel Müller

Integrierte Kommunikationskanäle (E-Mail, SMS und Whatsapp) für eine Kandidateninteraktion die Spaß macht

Durch die Integration von Kommunikationskanälen wie WhatsApp in digitale Rekrutierungssysteme können Personaldienstleister jetzt direkt mit Kandidaten in Kontakt treten, Fragen stellen, Interviews planen und Feedback geben – und das alles über eine einzige Plattform. Diese integrierten Kommunikationskanäle verbessern nicht nur die Kandidatenerfahrung, sondern beschleunigen auch den gesamten Rekrutierungsprozess erheblich.

Bereit, Dein Hiring zu beschleunigen?

Dann starte jetzt mit talent360. Für rundum zufriedene Kandidaten und Kunden.
Kunden

Über 200 zufriedene Firmen

Mach auch Dein Unternehmen zukunftssicher

Bereit, Dein Hiring zu beschleunigen?

Dann starte jetzt mit talent360. Für rundum zufriedene Kandidaten und Kunden.