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Jeder Personaldienstleister arbeitet anders - doch für alle gibt es die passende Lösung. talent.Flow, so vielfältig und individuell wie Ihre Bedürfnisse. Gemeinsam Herausforderung von morgen meistern.
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Unternehmens-CI für Ihre Stellenanzeigen inkl. Hintergrundbild
Jobbörsen Widget
Mediathek für Ihre (branchen-spezifischen) Stellenbilder
Quick Apply Option auf allen Stellenanzeigen aktivierbar
Auto-refresh der Stellenanzeige
Bulk Update - Änderungen an mehreren Stellenanzeigen mit nur einem Klick
Kostenlose Reichweite
BA-Schnittstelle
kostenlose Reichweite (Multi-Channel-Posting)
Google for Jobs Schnittstelle
Indeed Schnittstelle
Zugang zur Performance Marketing Lösung (talent.Reach)
Qualify
Bewerbungen einsehen und qualifizieren
Kostenlose, unlimitierte L1 Schnittstelle
Editierbare Digitale Kandidatenakte
intelligente Dubletten-Erkennung
Interview-Kalenderfunktion
Reporting & Dashboards
User-spezifische Dashboards für create und qualify
JobAd Analytics Book KPIs Ihrer Stellenanzeigen:
Anzahl, Alter, Klicks, CVR etc.
Candidate Analytics Book KPIs zu Ihren Kandidaten:
CPA, Dubletten, CPI bis CPH
Datenschutz & Service
DSGVO konforme Prozesse & Einhaltung der Löschfristen inkl. Server Standort Deutschland
Onboarding Unterstützung
E-Mail Support
Kostenloser Telefonsupport
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Häufige Fragen

Welche Vertragslaufzeit gehe ich ein? Indicator
Sie wählen zwischen einer Laufzeit von 3 oder 12 Monaten aus. Die Kündigungsfrist beträgt 30 Tage zum Vertragsende.
Wie erfolgt die Abrechnung? Indicator
Sie zahlen bequem per Sepa Lastschrift immer zum 1. des Vertragsmonats. Das Sepa Mandat kann jederzeit wiederrufen werden.
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Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden nach unterschriebener Auftragsbestätigung Ihren Key-User Zugang.
Benötige ich eine kostenpflichtige Onboarding-Schulung? Indicator
Sie erhalten zum Start der Nutzung von talent.Flow eine hochwertige und umfangreiche kostenfreie Key-User Schulung. Sofern darüber hinaus noch Fragen zum Umgang bestehen, bieten wir Ihnen gerne weitere kostenpflichtige Onboarding Unterstützung.